チームの力を目標に集中させるポイント
NLPをマネジメントで使いましょう。
NLP資格のセミナーでは、チームを一丸にするための基礎を学ぶことができます。
重要なのは、アウトカム・フォーカス・共通認識と共通言語です。
たくさんの必要要素はありますが、まずは上記の４つを大切にします。
上記には書いていませんが、アウトカムの中には、役割分担、期限、
アクションプランなどの要素が含まれています。
これらを学ぶことで、どんないいことがあるのかをご紹介します。
・目標に集中しやすい状態の作り方を部下に伝えることができる。
・目標に集中するためのフレームを部下に伝えることができる。
・部下が上司になった時に、目標に集中したチーム作りをすることができる。
・チームの状態を見直す・確認するときに、分析するフレームを学ぶことができる。
NLP資格のセミナーで学ぶスキルは、スキルとして効果的です。
それ以上にNLPの価値を感じることができるのは、フレームとして見た時です。
フレームとは、ものの見方です。
フレームとしてNLPを見ていくと次のように使えます。
・今までよりも、結果をだす。
・結果に対して、今までよりも最適な気持ち、行動、思考、アイデアを生み出す。
では、アウトカム・フォーカス・共通認識と共通言語について、
シンプル過ぎて申し訳ないですが、ご紹介します。
◯アウトカム⇒結果を含めて、ゴールを手に入れた時の状態を描きます。
◯フォーカス⇒どこに思考を集中させるかで、出てくる成果が変わります。
意識的な効果、無意識の効果の両方に関係してきます。
◯共通の認識と、共通言語を持つ
⇒コミュニケーションが円滑になります。
同じ言葉を同じ意味としてとらえて使いますので、チームに一体感が出ます。
更に、思考を集中させやすくなります。
NLP資格のセミナーで学ぶこれらのポイントを、フレームとして使います。
今まで見えていなかったものが、見えるようになります。
ご自身の環境に置き換えると、どのように使えますか？